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ANALIZAN PROPUESTAS DEL GOBIERNO PARA ABORDAR LA DISCAPACIDAD Y EL CUIDADO DE LAS PERSONAS MAYORES

La ministra de Desarrollo Social y la subsecretaria de Servicios Sociales detallaron, ante la Comisión de Personas Mayores y Discapacidad, las principales prioridades de la cartera. Entre ellas, destaca la realización de un catastro nacional de personas que requieren cuidados y de cuidadoras/es, junto con la implementación de un Sistema Nacional de Cuidado (SNC).

La ministra de Desarrollo Social, Jeannette Vega, junto a la subsecretaria de Servicios Sociales, Francisca Rosales, participaron en la Comisión de Personas Mayores y Discapacidad, para dar a conocer el trabajo relacionado a las necesidades de dichos grupos (ver presentación).

Avanzar en un enfoque de ciclo vital, involucrando a todas las instituciones relacionadas, y ver lo que pasa con las personas en lo social, en su bienestar y en su salud, es uno de los objetivos del trabajo del Ministerio de Desarrollo Social, como lo explicó la ministra Jeannette Vega.

En ese sentido, el gran desafío es diseñar y poner en marcha el Sistema Nacional de Cuidado (SNC). La idea es darle un enfoque de garantía de derechos y que revise la política de focalización y permita transitar hacia la universalización.

Así, se priorizará realizar un catastro nacional de personas cuidadoras y de quienes requieren cuidados. Para ello, se trabaja con las municipalidades y gobiernos regionales con el fin de integrar la información.

Por otra parte, se espera ampliar el programa existente de apoyos y cuidados que coordina el Ministerio, pasando, en 2022, de 62 a 89 comunas; y de 3.766 a 5.360 familias, a nivel nacional (10% de cobertura).

Personas con y sin dependencia

Para las personas con dependencia funcional se fortalecerá la hospitalización domiciliaria y el apoyo de asistentes personales.

En tanto, para las personas mayores sin dependencia y con dependencia leve, se avanzará en una política de envejecimiento digno, activo y saludable. Junto a ello, se promoverá un plan de alfabetización digital para favorecer la teleasistencia. Además, se aumentará la cobertura de los centros diurnos y la creación de centros de cuidados comunitarios con participación de organizaciones sociales.

Para personas mayores con dependencias más avanzadas, se fortalecerá su permanencia en casa a través de un programa remunerado.

Respecto de las personas cuidadoras, se proyecta un sistema de apoyo específico. Entre las acciones está la creación de una figura remunerada: el agente comunitario del cuidado. Este apoyará a la persona cuidadora y permitirá que dedique tiempo a su vida.

También se garantizará el derecho a un asistente personal, profesional de atención domiciliaria que remplazará al cuidador/a en ciertos horarios.

Por otra parte, habrá un reconocimiento del trabajo de las personas menores de 60 años que dedican su jornada a cuidar de alguna persona dependiente severa. Para estos casos, se plantea entregar un valor igual al salario mínimo.

Además, se establecería la credencial para la persona cuidadora, que le permita acceder a algunos beneficios como un plan de recuperación de la salud física, mental y dental.

Personas mayores

La ministra explicó que, para las personas mayores, se promoverá la teleasistencia y el derecho a un asistente personal, según sus necesidades.

Igualmente, se avanzará en la modernización del sistema actual de Establecimientos de Larga Estadía (ELEAM), mejorando la fiscalización y aumentando su número.

Junto a ello, se impulsará un modelo de vivienda tutelada que promueva el enfoque comunitario de cuidados y la promoción de la autonomía de las personas mayores.

Adicionalmente, se fortalecerá el Plan Nacional de Alzheimer y otras demencias. En este marco se aumentará el número de centros comunitarios de apoyo para estas personas.

Debate

Uno de los principales puntos de preocupación que surgió en forma transversal en la instancia, es avanzar, prontamente, en la tramitación del proyecto sobre derechos de personas en el espectro autista. Esto, considerando que existe acuerdo en su redacción y es fruto del trabajo con las comunidades. Cabe recordar, que el proyecto (boletines 14549 y 14310) se encuentra en la Comisión de Hacienda, a la espera de un informe financiero sustitutivo.

Las autoridades conformaron que el texto está en fase de revisión y anunciaron la presentación de indicaciones. La ministra Vega señaló que esperan que el proyecto avance hacia la población más vulnerable. Luego, aclaró que se refiere a un universalismo progresivo de acuerdo a necesidades, que no genere más inequidad.

El diputado Jorge Guzmán (Evópoli) sostuvo que no corresponde hacer distinción entre personas con discapacidad y que el proyecto debe llegar a todos. El punto fue compartido por la diputada Francesca Muñoz (RN).

Otro aspecto manifestado por los diputados Daniel Melo (PS) y Marlene Pérez (IND-UDI) es la fiscalización de la ley de inclusión laboral de personas con discapacidad, que fija un porcentaje de 1%.

Respecto a ello, la subsecretaria Rosales indicó que esperan aumentar las fiscalizaciones que dependen de la Dirección del Trabajo. Mientras, la ministra Vega dijo que esperan aumentar el porcentaje de contratación a 2%.

Por otra parte, la diputada Carolina Marzán (PPD) preguntó si se cumple o no con la Ley de accesibilidad universal.

Respecto a ello, la subsecretaria dijo que, desde la publicación del decreto, en 2016, no se está cumpliendo a cabalidad. Comentó que se relacionan a recursos de Programas de Mejoramiento de Gestión del Ministerio de Obras Públicas.

Libia: Los centros de detención secretos violan los derechos humanos internacionales, afirma un grupo de expertos

La Misión de Investigación Independiente sobre Libia denuncia la vulneración de las garantías fundamentales dentro de varias prisiones aparentemente cerradas pero que siguen funcionando en secreto. Además, indica que el aplazamiento de las elecciones previstas para diciembre de 2021 ha provocado una nueva agitación política en la nación norafricana.

La transición hacia la paz, la democracia y el Estado de derecho en Libia se ve obstaculizada por las violaciones continuas y graves de los derechos humanos y por una cultura de la impunidad, según destaca el segundo informe de la Misión de Investigación Independiente sobre Libia* que se presentará este miércoles al Consejo de Derechos Humanos de la ONU.

El reporte de este grupo de expertos en las garantías fundamentales cita múltiples transgresiones que dificultan la transición democrática en la nación norafricana, tales como la intimidación y el acoso a activistas, los ataques al poder judicial, y las violaciones generalizadas que sufren los grupos vulnerables como los migrantes, las mujeres, los activistas y las personas detenidas.

Las violaciones de los derechos humanos de los detenidos son generalizadas

Los integrantes de la Misión, compuesta por tres especialistas, concluye “que hay motivos razonables para creer que se están violando los derechos humanos internacionales y el derecho humanitario en varios centros secretos de detención de Libia”. 

Las averiguaciones en curso de la Misión incluyen informes de violaciones de derechos humanos en el interior de varias prisiones que se declararon como cerradas pero que, al parecer, siguen funcionando en secreto y como redes de cárceles clandestinas supuestamente controladas por diferentes milicias armadas. Del mismo modo, descubrieron que las autoridades no cumplieron con las órdenes de liberación de los detenidos en numerosos casos.

En el informe publicado el pasado mes de octubre, la Misión de Investigación ya determinó que los actos de asesinato, tortura, encarcelamiento, violación y desaparición forzada perpetrados en las prisiones de Libia pueden constituir crímenes de lesa humanidad.

«Encontramos más pruebas que demuestran que las violaciones de derechos humanos que sufren los detenidos en Libia son generalizadas, sistemáticas o ambas cosas», declaró el presidente de la Misión de Investigación, Mohamed Auajjar.

Una pintada en un muro en Bengasi, Libia, reclama elecciones y democracia.

La convulsión política obstaculiza la transición hacia el Estado de Derecho

Las últimas investigaciones de la Misión coinciden con una nueva agitación política en Libia, especialmente en los momentos previos y posteriores al aplazamiento de las elecciones previstas para diciembre de 2021.

En el informe, los expertos explican que esta circunstancia ha encaminado sus esfuerzos de investigación hacia las violaciones, los abusos y los delitos que pueden obstaculizar la transición hacia el Estado de Derecho y las elecciones democráticas. 

Entre los incidentes anteriores al pasado mes de diciembre, que ponen en duda el cumplimiento por parte de las autoridades gubernamentales y de facto de sus obligaciones de garantizar la libertad de expresión y reunión de los libios, se encuentran las denuncias de arrestos y detenciones por parte de grupos armados de personas de Sirte por expresar su opinión sobre las elecciones o su apoyo a los candidatos.

La Misión también describe la continua impunidad en cuanto a los ataques contra las mujeres que se dedican la política, un hecho que socava su participación real en ese campo.

“La Misión considera que el poder judicial es la piedra angular del mantenimiento del Estado de Derecho, de la transición a la democracia y de la protección de los derechos de todas las personas en Libia”, afirman los especialistas.

ARCHIVO. Personal de la OIM ayuda a desembarcar a migrantes en Trípoli, Libia

Persisten los abusos contra los migrantes y los defensores de derechos humanos 

Al igual que en su anterior informe, donde constató numerosas violaciones contra migrantes, refugiados y solicitantes de asilo que pueden constituir crímenes contra la humanidad, documentó continuos patrones de asesinatos, torturas, actos inhumanos, violaciones, persecuciones y esclavización.

Otros apartados del informe cubren las investigaciones sobre los continuos abusos cometidos por los traficantes y los ataques a organizaciones de la sociedad civil, activistas y defensores de los derechos humanos.

Aunque los expertos reconocen la cooperación de las autoridades libias con la Misión de Investigación, advierten que persisten graves problemas para garantizar la rendición de cuentas.

El documento incluye una serie de recomendaciones para poner fin a las violaciones, buscar la rendición de cuentas y fortalecer las instituciones libias del Estado de Derecho. Además, aconseja prorrogar el mandato de la Misión más allá de su actual fecha de finalización, el 30 de junio.

* Los tres integrantes de la Misión son: Mohamed Auajjar (presidente), de Marruecos, ex ministro de Justicia de Marruecos, cargo que ocupó de 2017 a 2019; Tracy Robinson, de Jamaica, profesora titular y vicedecana en la Facultad de Derecho de la Universidad de las Indias Occidentales; y Chaloka Beyani, de Zambia y del Reino Unido, profesor asociado de Derecho Internacional en la London School of Economics.

La falta de equidad en la distribución de las vacunas contra el COVID-19 incrementa las desigualdades

 

Dos años después del brote del coronavirus, la respuesta mundial no ha hecho más que evidenciar las diferencias entre países ricos y pobres, y en los propios países entre los más vulnerables, según muestra un estudio de la agencia de la ONU para el desarrollo. La inequidad en las vacunas, además de prolongar la pandemia, ralentiza la recuperación económica de países enteros, pone en peligro los mercados laborales mundiales, los pagos de la deuda pública y la capacidad de los países para invertir en otras prioridades.

En un nuevo estudio publicado este mes, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) muestra que en los países en desarrollo ha sido administrada solo una mínima proporción de vacunas COVID-19, lo que ha provocado un aumento de las diferencias entre países ricos y pobres.

En septiembre de 2021, la Organización Mundial de la Salud (OMS) estableció el ambicioso objetivo mundial de vacunar al 70% de la población global para mediados de 2022.

En ese momento, poco más del 3% de las personas de los países de bajos ingresos se había vacunado con al menos una dosis, frente al 60,18% de los países de altos ingresos.

Seis meses después, el mundo no está cerca de alcanzar el objetivo fijado.

El número total de vacunas administradas ha aumentado enormemente, pero también lo ha hecho la desigualdad en su distribución: de los 10.700 millones de dosis suministradas en todo el mundo, solo el 1% ha llegado a los países de bajos ingresos.

Esto significa que 2800 millones de personas en el mundo siguen esperando recibir su primera vacuna.

La falta de equidad en la vacunación pone en peligro la seguridad de todos y es, en gran medida, responsable de las crecientes desigualdades tanto entre los distintos países como dentro de ellos.   

La recuperación se complica

Dos años después del brote de la pandemia de COVID-19, los países más pobres se encuentran con más dificultades que nunca para recuperarse económicamente, los mercados laborales se resienten, la deuda pública sigue siendo persistentemente elevada y queda poco en las arcas para invertir en otras prioridades.

El estudio del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) pone de manifiesto que la mayoría de los países más vulnerables en cuanto a la vacunación contra el COVID-19 se encuentran en África subsahariana, como Burundi, la República Democrática del Congo y Chad, donde menos del 1% de la población ha recibido el esquema completo de inmunización. Fuera de África, Haití y Yemen aún no han alcanzado el 2% de cobertura.

Este análisis muestra que, si los países de bajos ingresos hubieran alcanzado la misma tasa de vacunación que los de altos ingresos en septiembre del año pasado (alrededor del 54%), habrían aumentado su PIB en 16.270 millones de dólares en 2021.

Estas “ganancias perdidas” podrían haber servido para abordar otros problemas de desarrollo urgentes, contemplados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU, el plan de la organización para asegurar un futuro justo para todas las personas y el planeta.

En Sudán del Sur, por ejemplo, los costes asociados a la vacunación contra el COVID-19 podrían haber cubierto todos los programas de asistencia social y el gasto en educación del país, mientras que, en Burundi, podrían haber proporcionado asistencia sanitaria a unos 4,7 millones de personas.

Si bien los prolongados confinamientos impuestos en todo el mundo perjudicaron a todos los trabajadores, los de los países en desarrollo se vieron, una vez más, desproporcionadamente afectados. Los países más ricos amortiguaron el golpe incrementando las ayudas económicas para los trabajadores formales e informales, mientras que en los países de bajos ingresos estos apoyos disminuyeron entre 2020 y 2021.

Asimismo, las desigualdades de género aumentaron, con picos en la violencia de género y menos del 20% de la ayuda de los países dirigida a las mujeres.

Un portal para acabar con la inequidad de las vacunas

Según el estudio del PNUD, es vital que los países más pobres tengan acceso urgente a las vacunas y a su financiación —como las subvenciones y concesiones propuestas por el Fondo Monetario Internacional (FMI)—, junto con ayudas específicas para la situación de cada nación.

Muchos, por ejemplo, se han beneficiado de las campañas de vacunación emprendidas por organizaciones internacionales, lo que puede servir de ejemplo sobre cómo llevar a cabo la vacunación contra el virus.

El panel de información mundial para la equidad de las vacunas, desarrollado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Universidad de Oxford, sirve para que los investigadores y los responsables políticos puedan realizar sus propios análisis, desarrollar programas que puedan beneficiar más eficazmente a sus ciudadanos, y a avanzar en la solución de la desigualdad mundial.

Si no se aborda de inmediato la desigualdad en la distribución de las vacunas, las consecuencias podrían ser muy graves. La Alta Comisionada de los Derechos Humanos, Michelle Bachelet, reclamó hace unas semanas una mayor cooperación entre los países para detener rápidamente la propagación de pandemia. El retraso en la vacunación contra el virus solo podría suponer una escalada de tensiones sociales y violencia, y un decenio perdido para el desarrollo.

PERMISOS LABORALES POR MUERTE DE FAMILIARES: ¿EN QUÉ CONSISTE LA NUEVA LEY?

La iniciativa plantea que los trabajadores y trabajadoras tendrán 4 días de permiso laboral por fallecimiento de hermano y aumenta en 4 días el permiso laboral por el deceso del padre o la madre del trabajador.

Fomentar la dignidad en el trabajo y el respeto por los derechos fundamentales de los trabajadores en una dimensión social y humana, son parte de los fundamentos del proyecto que extiende la duración del permiso laboral para trabajadoras y trabajadores, en caso de fallecimiento de padre, madre y de un hijo en período de gestación, e incorpora igual permiso en caso de fallecimiento de hermano.

 En la actualidad, el Código del Trabajo otorga diez días corridos de permiso pagado en el caso de muerte de un hijo. La iniciativa otorga, además, siete días hábiles por la muerte de un hijo en período de gestación.

La iniciativa que quedó en condiciones de ser ley de la República se fundamenta en el concepto de «trabajo digno de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que busca fomentar el respeto por los derechos fundamentales de los trabajadores en una dimensión social y humana», de modo que, en la situación concreta que regula esta iniciativa legal, pretende otorgar protección a las trabajadoras y a los trabajadores en situaciones de vulnerabilidad ante sucesos imprevistos y, en general, cuando exista una situación dolorosa y compleja en la vida de éstos a raíz del fallecimiento de una hermana o hermano, padre, madre o hijo o hija en gestación». 

CONTENIDO DEL TEXTO

El proyecto, que fue destacado como una herramienta para «humanizar la legislación laboral» precisa que:

  • Se mantiene la extensión de 7 días hábiles del permiso laboral pagado en el caso de muerte de un hijo en período de gestación.
  • Aumenta, de 3 a 4, los días de permiso laboral, en caso de fallecimiento del padre o de la madre del trabajador.
  • Otorga un permiso laboral de 4 días en el caso de la muerte de un hermano.

MINISTRA DEL INTERIOR EN INÉDITA ARENGA, REINVINDICA LABOR DE CARABINEROS Y APOYA A LA INSTITUCIÓN

Siches arenga a Carabineros en el Día del Joven Combatiente: «Cuídense mucho y cuidemos a todos los habitantes del país»

En el marco del Día del Joven Combatiente, la ministra del Interior, Izkia Siches, le dedicó motivadoras palabras a Carabineros, quienes deberán salir a contener los desórdenes que se puedan producir durante esta jornada.

La ministra realizó sus declaraciones en la Escuela de Suboficiales de Carabineros, ubicada en la comuna de Macul, donde también se encontraba el general director de la institución, Ricardo Yáñez.

¿Qué dijo Siches?

«Es muy importante para nosotros como Ministerio del Interior y como Gobierno estar acá acompañándolos, deseándoles que hoy día puedan cumplir con sus funciones, de manera prudente evidentemente, manteniendo el irrestricto respeto a los Derechos humanos, pero también reiterar el respaldo de nuestro Gobierno a cada una de sus funciones», manifestó la secretaria de Estado.

«La función de Carabineros, y particularmente la función que ustedes desarrollan, en especial en un día tan complejo como este, es fundamental. Es para nosotros necesario reiterar el respaldo de nuestro Gobierno a sus funciones«, recalcó.

«Cuídense y cuidemos a todos los habitantes del país»

Además, expresó que «esperamos que la ciudadanía comprenda que el buen vivir de nuestro país requiere también mantener el orden público y el respeto de las personas, su comercio, los espacios de encuentro civil». PUBLICIDAD

«Que sea una gran jornada. Cuídense mucho y obviamente cuidemos a todos los habitantes de nuestro país«, concluyó.

¿Qué dijo Yáñez?

El general director sostuvo que «servicios históricos, como el que se desarrolla en estas fechas, que son emblemáticos, requieren de nuestras mejores capacidades«.

En ese sentido, aseguró que a los uniformados «los hemos preparado, los hemos capacitado, hemos planificado adecuadamente nuestras funciones para el día de hoy».

«Tenemos todo el compromiso como institución, como chilenos y Carabineros, de servir a nuestros compatriotas apegados siempre a los Derechos Humanos, que ha sido una obligación dentro de nuestra formación, que hoy día estamos generando una cultura en esta materia para salir fortalecidos de todas las situaciones que han ocurrido en el pasado», destacó.

PAQUETE ECONÓMICO DE GOBIERNO NO SERÁ SUFICIENTE PARA FRENAR PROYECTOS DE “QUINTO” RETIRO

Esta semana debería ser anunciado el primer paquete de medidas económicas del Gobierno. Las ayudas guardarían relación con las pymes, empleo femenino, sueldo mínimo y contención del precio de los combustibles, entre otros temas. Desde el Congreso advierten que estas iniciativas no frenarán los proyectos que buscan nuevos retiros de fondos desde las AFP, según consigna un reporte de Biobío, al respecto.

A fines de esta semana podría ser anunciado el primer paquete de medidas económicas del presidente Gabriel Boric, las que tendrían un costo cercano a los 3.500 millones de dólares.

El plan del Gobierno tendría un foco “inclusivo”, donde sean considerados sectores que han quedado rezagados producto de la pandemia. Entre ellos, las pequeñas y medianas empresas (pymes), las mujeres y el mundo de la cultura y las artes.

Además, consideraría otros ámbitos como contener el alza de precios de los combustibles de uso doméstico y establecer un salario mínimo de 400 mil pesos durante este año.

El diputado Miguel Mellado (RN), miembro de la comisión de Hacienda de la Cámara, pidió ir en especial ayuda de las pymes que no han podido reactivarse por la emergencia sanitaria.

Asimismo, instó a la administración de Boric a mantener el IFE Laboral, creado bajo la administración de Sebastián Piñera.

Ayudas económicas no frenan quinto retiro

Tensión han causado en el oficialismo los nuevos proyectos para retirar parte de los ahorros de las AFP. Desde el Gobierno se ha insistido en que el quinto rescate de fondos no es parte del programa, ya que se privilegiará una Reforma Previsional.

Por su parte, el diputado Diego Ibáñez (CS), quien integra la comisión del Trabajo, afirmó que las medidas económicas del oficialismo “no buscan competir con el quinto retiro”, sino que siguen otro camino.

Entre las ayudas más urgentes, destacó la reinserción laboral de las mujeres y la recuperación de pymes afectadas por la pandemia, entre otras.

El diputado Carlos Bianchi (IND) valoró las medidas que prepara el Ejecutivo, sobre todo el aumento del salario mínimo y la contención del precio de los combustibles de uso doméstico.

Sin embargo, coincidió con Ibáñez en que el paquete de ayudas no detiene la discusión del quinto retiro en la Cámara.

Hasta el momento, se han ingresado ocho proyectos relacionados con el retiro de fondos de pensiones, que van del 10% al 100%. Siete de ellos se han presentado en la Cámara y uno en el Senado, el que además viene acompañado de un segundo adelanto de rentas vitalicias.

PRODUCTORES MAPUCHES- HUILLICHES DE FRESIA REALIZAN PRIMERA REUNIÓN FORMAL EXPLICATIVA PDTI DE INDAP

En el encuentro, se explicaron los elementos esenciales de cómo funciona el programa y se respondieron a todas las necesidades de los usuarios.

Un grupo de 52 familias de un total de 75 familias de pequeños agricultores mapuches de la comuna de Fresia se informaron a través de una reunión realizada en el Complejo Intercultural de Polizones, para la ejecución de sus proyectos productivos, gracias a la primera unidad operativa del Programa de Desarrollo Territorial Indígena.

Encargado Regional del Programa PDTI, Cristian Silva Farías, explicó que “Se realizó una reunión asamblea de las personas que van a integrar el programa PDTI en la comuna de Fresia, asistieron más de 50 personas que van a integrar la unidad operativa que tenemos en convenio con la Municipalidad de Fresia. Se conversó sobre los elementos principales los cuales funciona el programa, las cosas que hace y las que no hace, la forma de enfrentar la producción que tienen los agricultores. Definimos en conjunto los parámetros principales del equipo técnico que va a trabajar en un futuro en el PDTI de Fresia”.

Pertenecientes a las distintas comunidades indígenas mostraron su entusiasmo por el programa, Vanessa Álvarez Comigual, Comunidad Indígena “Tainimapu” señaló que “ “Damos gracias por esta iniciativa que fue encabezada por el Alcalde Miguel Cárdenas, todas las personas que forman parte de este proyecto que se está implementando en Fresia, va hacer de gran ayuda para los agricultores que no podían ingresar a programas del Prodesal y hoy día se ven beneficiarios con este programa del PDTI y además, agradecer ya que es un esfuerzo importante para considerar las comunidades indígenas que formamos parte del concejo en la comuna de Fresia”.

Vanessa Álvarez Comigual, Comunidad Indígena “Tainimapu”

Integrante a la comunidad “Mapumaki”, Tito Rauque, manifestó que “hoy día se dio lanzamiento al programa PDTI para las comunidades indígenas, anteriormente estaba en Prodesal y decidí cambiarme al PDTI por falencias del programa anterior, estoy feliz porque hubo gran concurrencia de personas y ojalá sigamos trabajando así”.

“Mapumaki”, Tito Rauque

Integrante a la comunidad “Kupananti”, Luz Maldonado Rauque, agregó que “Estamos acá porque se abrió el nuevo programa PDTI para nosotros es muy bueno, gracias a la Municipalidad que realizó las gestiones para que llegara este proyecto a Fresia, hemos escuchado buenas recomendaciones de otras comunas que también están con el PDTI”

Luz Maldonado Rauque

Por otra parte,  el Administrador Municipal, Lucio Epuyado se mostró contento con la gestión realizada, aseverando que “Nuestra primera reunión formal con los usuarios que están inscritos y van hacer beneficiarios de este programa. El cual tiene como particularidad generar la toma de decisiones con los usuarios, en donde hoy día nos pusimos de acuerdo en elegir las representantes de los sectores para que ellos sean parte del proceso de la contratación de los profesionales que se van hacer cargo de este programa.

Lucio Epuyado

Destacar que el programa PDTI, a lo largo de Chile en 2021 atendió a 48.708 productores de distintos pueblos originarios, es una herramienta creada por INDAP, para el trabajo exclusivo con este sector y fija con las comunidades locales.

En el encuentro, se explicaron los elementos esenciales de cómo funciona el programa y se respondieron a todas las necesidades de los usuarios.

Un grupo de 52 familias de un total de 75 familias de pequeños agricultores mapuches de la comuna de Fresia se informaron a través de una reunión realizada en el Complejo Intercultural de Polizones, para la ejecución de sus proyectos productivos, gracias a la primera unidad operativa del Programa de Desarrollo Territorial Indígena.

Encargado Regional del Programa PDTI, Cristian Silva Farías, explicó que “Se realizó una reunión asamblea de las personas que van a integrar el programa PDTI en la comuna de Fresia, asistieron más de 50 personas que van a integrar la unidad operativa que tenemos en convenio con la Municipalidad de Fresia. Se conversó sobre los elementos principales los cuales funciona el programa, las cosas que hace y las que no hace, la forma de enfrentar la producción que tienen los agricultores. Definimos en conjunto los parámetros principales del equipo técnico que va a trabajar en un futuro en el PDTI de Fresia”.

Pertenecientes a las distintas comunidades indígenas mostraron su entusiasmo por el programa, Vanessa Álvarez Comigual, Comunidad Indígena “Tainimapu” señaló que “ “Damos gracias por esta iniciativa que fue encabezada por el Alcalde Miguel Cárdenas, todas las personas que forman parte de este proyecto que se está implementando en Fresia, va hacer de gran ayuda para los agricultores que no podían ingresar a programas del Prodesal y hoy día se ven beneficiarios con este programa del PDTI y además, agradecer ya que es un esfuerzo importante para considerar las comunidades indígenas que formamos parte del concejo en la comuna de Fresia”.

Vanessa Álvarez Comigual, Comunidad Indígena “Tainimapu”

Integrante a la comunidad “Mapumaki”, Tito Rauque, manifestó que “hoy día se dio lanzamiento al programa PDTI para las comunidades indígenas, anteriormente estaba en Prodesal y decidí cambiarme al PDTI por falencias del programa anterior, estoy feliz porque hubo gran concurrencia de personas y ojalá sigamos trabajando así”.

“Mapumaki”, Tito Rauque

Integrante a la comunidad “Kupananti”, Luz Maldonado Rauque, agregó que “Estamos acá porque se abrió el nuevo programa PDTI para nosotros es muy bueno, gracias a la Municipalidad que realizó las gestiones para que llegara este proyecto a Fresia, hemos escuchado buenas recomendaciones de otras comunas que también están con el PDTI”

Luz Maldonado Rauque

Por otra parte,  el Administrador Municipal, Lucio Epuyado se mostró contento con la gestión realizada, aseverando que “Nuestra primera reunión formal con los usuarios que están inscritos y van hacer beneficiarios de este programa. El cual tiene como particularidad generar la toma de decisiones con los usuarios, en donde hoy día nos pusimos de acuerdo en elegir las representantes de los sectores para que ellos sean parte del proceso de la contratación de los profesionales que se van hacer cargo de este programa.

Lucio Epuyado

Destacar que el programa PDTI, a lo largo de Chile en 2021 atendió a 48.708 productores de distintos pueblos originarios, es una herramienta creada por INDAP, para el trabajo exclusivo con este sector y fija con las comunidades locales.

HASTA EL 20 DE ABRIL ESTARÁN ABIERTAS LAS POSTULACIONES AL FONDO PARA EL MEJORAMIENTO INTEGRAL DE MUSEOS 2022

 El FMIM financiará proyectos en dos categorías: equipamiento museográfico y colecciones. En esta oportunidad no podrán participar aquellos museos que hayan sido beneficiados con asignación de recursos en alguna de las tres convocatorias 2021 del FMIM.

Ya están disponibles las bases para la convocatoria 2022 del Fondo para el Mejoramiento Integral de Museos (FMIM), que coordina la Subdirección Nacional de Museos (SNM), del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (SNPC). Hasta el 20 de abril, los museos que no reciben financiamiento del Estado y que presenten un certificado de ficha actualizada emitido por el Registro de Museos de Chile, podrán participar postulando a alguna de las dos categorías: equipamiento museográfico y puesta en valor de colecciones.

El director regional del Servicio del Patrimonio Cultural, Roberto Concha, expresó que “este fondo es muy relevante para los museos que no reciben aportes del Estado, ya que pueden optar a una inyección de recursos para la gestión de sus colecciones. El año pasado hubo un alto número de proyectos seleccionados, los cuales no pueden postular ahora, entonces se abre una buena oportunidad para las instituciones que no se adjudicaron este fondo en 2021. Pueden postular hasta el 20 de abril en la página https://www.museoschile.gob.cl/”.

La convocatoria a participar en el FMIM considera exclusivamente a los museos que no reciben financiamiento directo del Estado y que presenten un certificado de actualización emitido por la administración del Registro de Museos de Chile (RMC). Lo anterior implica tener la totalidad de los datos solicitados en la ficha del RMC al momento de postular. Además, en esta oportunidad no podrán participar aquellos museos que hayan sido beneficiados con asignación de recursos en alguna de las tres convocatorias 2021 del FMIM.

El programa cuenta con un presupuesto máximo estimado de $1.066.687.000 y financiará iniciativas en dos categorías: equipamiento museográfico y puesta en valor de colecciones patrimoniales. El monto máximo por proyecto para equipamiento museográfico será de $40.000.000 y para colecciones, $20.000.000.

Postulaciones

Tal como en las convocatorias 2021 del FMIM las postulaciones se recibirán exclusivamente en formato digital en el correo antes señalado, hasta el 20 de abril a las 23.59 horas. La presentación de los proyectos debe regirse obligatoriamente por el orden y los formatos señalados en las bases.

Lectura de foto:  Museo Leandro Penchulef de Villarrica.

MÁS DE 1.400 DIRIGENTES SE HAN CAPACITADO PARA POSTULAR AL FNDR 7% 2022 EN LA REGIÓN DE LOS LAGOS

Los funcionarios del Gobierno Regional de Los Lagos, junto a las municipalidades, han realizado un gran despliegue por la región para capacitar a los dirigentes de las diferentes organizaciones interesadas en postular a este fondo concursable que otorga hasta $5 millones por proyecto.

Para el gobernador Vallespin esto significa que “vamos en el camino indicado, como gobernadores pedimos a la Dipres y al Congreso más recursos para canalizar la participación ciudadana en políticas públicas, a través de los recursos del FNDR que pasó de un 6% a un 7% y que significa que en la región de Los Lagos tenemos más de $4.600 millones a disposición de las organizaciones”.

“La respuesta de las organizaciones está siendo ejemplar, nosotros estamos haciendo como nunca un proceso que parte en marzo. Nunca antes el gobierno regional había iniciado de manera tan eficiente un proceso en marzo y ya hemos capacitado a más de 1.413 dirigentes y vamos a llegar a los 1.600 con las capacitaciones que nos faltan. Queremos que la gente presente buenos proyectos y ojalá todos estos recursos puedan llegar a las organizaciones del mundo medioambiental, del adulto mayor, de las personas en situación de discapacidad, deporte, cultura, la seguridad pública y proyectos sociales en general”, agregó Vallespin.

El gobernador de Los Lagos, finalizó explicando que “de esta forma la gente empezará a trabajar bajo la mirada del nosotros, donde nos preocupamos los unos de los otros para ayudar en cada sector. La participación es una prioridad para la gente y esperamos que todos puedan presentar proyectos porque la idea es entregar todos los recursos, ojalá todos puedan tener los proyectos que necesitan”.

Las organizaciones sociales pueden postular hasta el 25 de abril en www.goreloslagos.cl y se puso a disposición un WhatsApp +569 5810 4257, para realizar consultas.

MINISTRA DEL TRABAJO ABORDA CON SOFOFA PROPUESTAS LABORALES Y DIÁLOGO POR REFORMA PREVISIONAL

“Estamos compartiendo los desafíos laborales que tenemos para los próximos meses”, dijo la  secretaria de Estado. 

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, se reunió esta mañana con la mesa directiva de  la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), encabezada por su presidente Richard von Appen. En la cita, de  carácter protocolar, la titular de la cartera planteó al gremio la necesidad de recoger la opinión de los empleadores respecto a la reforma previsional y, además, se analizaron las propuestas laborales del  Gobierno del Presidente Gabriel Boric. 

“Estamos compartiendo los desafíos laborales que tenemos para los próximos meses, en particular en  materia de empleabilidad, formalización en el empleo y las iniciativas que podemos levantar en  conjunto. También, los temas de la agenda de Gobierno respecto de salario mínimo y 40 horas”, dijo la  secretaria de Estado luego de la cita, aludiendo a dos de las prioridades de la cartera, como son elevar a  $500 mil el ingreso básico hacia fines de la administración del Presidente Boric y reducir la jornada  laboral de 45 a 40 horas a la semana.  

En la instancia, que se extendió por cerca de una hora y media, se conversó, asimismo, sobre la necesidad de recoger la opinión de los empleadores para la reforma previsional que llevará adelante el  Gobierno. Dicha opinión, dijo la Ministra Jara, junto a la de las y los trabajadores formarán parte de las  “voluntades que van a confluir en el proyecto de ley que abordará los temas de pensiones”. 

“Nos quedamos con una buena impresión, porque sabemos que existe voluntad de diálogo. Estamos  con la certeza de que mientras a cada una de las actorías del mundo laboral, empleadores, trabajadores  y Gobierno, nos vaya bien, eso va a ser una suma y una contribución para el país”, finalizó. 

Acompañando a la Ministra estuvo el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo. Por la Sofofa  asistieron, además de su presidente, Victoria Vásquez, segunda vicepresidenta; Gonzalo Russi,  secretario ejecutivo del Comité de Desarrollo Empresarial Sostenible; y Andrea Tokman, consejera. 

“Estamos alineados” 

El presidente de Sofofa, Richard von Appen, manifestó la disposición del gremio para “colaborar en los  distintos proyectos que tiene el nuevo Gobierno, dando nuestro punto de vista para que esto se pueda  implementar bien y que le vaya bien al país”. 

“Sin duda, una de las prioridades que tenemos es el empleo, con los desafíos que tiene la economía,  pero también cómo vivir mejor, mejorando las condiciones de los empleos y también las  remuneraciones”, dijo el líder empresarial. “En eso estamos alineados con la Ministra (Jara), con el  Gobierno, y esperamos que podamos ir avanzando en los próximos meses en el trabajo en conjunto”.

Von Appen explicó que entregó a la secretaria de Estado un documento con 35 medidas y propuestas  elaboradas por la mesa laboral de Sofofa. “Esperamos que, en torno a eso, también poder ayudar a que  se vaya implementando y mejorar el mercado laboral”, sostuvo.

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