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El duelo colectivo que deja la tragedia en El Teniente: cómo acompañar la Salud Mental en tiempos de pérdida

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Tras el derrumbe en El Teniente, expertos advierten sobre el impacto emocional colectivo y la necesidad de cuidar la salud mental en tiempos de pérdida.

EL GONG.- La reciente tragedia en la mina El Teniente, que terminó con la muerte de seis trabajadores tras un derrumbe en una de sus galerías, ha golpeado profundamente a la Región de O’Higgins y al país. Las labores de rescate, desarrolladas con enorme esfuerzo por parte de expertos y rescatistas, concluyeron este domingo, dejando tras de sí, un duelo colectivo por parte de la comunidad rancaguina. 

Desde Grupo Cetep, nos unimos al duelo que viven las familias de los trabajadores fallecidos, sus compañeros de faena y las comunidades mineras de Rancagua y alrededores. En momentos como este, también es fundamental poner el foco en el impacto emocional que tienen estos eventos y en la importancia de cuidar nuestra Salud Mental frente al duelo.

Un dolor que trasciende a las familias

Cuando una tragedia ocurre en un entorno tan simbólico como la minería, actividad histórica en la zona, el dolor no solo afecta a los círculos cercanos de las víctimas. Lo que se vive es un duelo colectivo: la comunidad entera se conmueve, se paraliza y busca sentido frente a la pérdida.

Este tipo de dolor compartido puede manifestarse de diversas formas: angustia, tristeza profunda, culpa, irritabilidad, dificultad para dormir, o incluso sensaciones de vacío emocional. Por eso, acompañar el duelo de manera activa es una tarea de todos y todas.

Teresa Valle, psicóloga de Grupo Cetep Sede Rancagua señala al respecto: “Hoy cuando se vive este dolor tan grande a nivel no solo comunal, sino que nacional, nos lleva a sentir como personas, como grupo y colectivo un duelo. Un duelo colectivo que reúne a distintas personas, independiente de que seamos o no conocidos o cercanos de las personas que fallecieron, pero compartimos y nos unimos en su dolor. Para poder nosotros como comunidad expresar este dolor, es importante permitirnos sentir, quizás podemos ser cuestionados por no haber conocido a las víctimas, pero sí compartimos el dolor, y podemos expresarlo a través del llanto, del silencio o de evitar hacer ciertas actividades de nuestra vida cotidiana para unirnos de manera simbólica con estas familias.”

Cómo acompañar la salud mental en tiempos de pérdida

En contextos de tragedias colectivas, es clave activar redes de contención y promover espacios seguros para la expresión emocional. Desde nuestro equipo de profesionales en Salud Mental, compartimos algunas recomendaciones:

  • Validar el dolor: No minimizar el sufrimiento de quienes han perdido a un ser querido o de quienes se han visto afectados emocionalmente por lo ocurrido. Cada duelo es único.
  • Evitar el aislamiento: Acompañar sin invadir. Estar disponibles para escuchar, sin juzgar ni presionar.
  • Generar rituales de despedida: Aunque sean simbólicos, los gestos de homenaje ayudan a elaborar la pérdida y resignificarla.
  • Pedir ayuda profesional si es necesario: El apoyo psicológico es un recurso fundamental. El duelo no siempre sigue un camino lineal y, en algunos casos, puede volverse complicado o prolongado.

Acerca de Grupo CETEP

Con más de 20 años de experiencia, Grupo Cetep es un ecosistema de soluciones de Salud Mental y Bienestar, orientado a personas y organizaciones. Cuenta  con un gran equipo de más de 500 profesionales clínicos , enfocados en acercar la salud y el bienestar a las personas.

En Puerto Montt: Inaugurado mural conmemorativo por los 100 años de la Dirección del Trabajo

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La obra “Trabajo y Territorio”, del artista Ricardo Prado (Motta Pinta), fue inaugurada en la fachada de la Inspección Provincial del Trabajo y rinde homenaje al movimiento sindical, los oficios locales y la historia laboral de Chile, en el marco del centenario de la institución.

EL GONG.- En una emotiva actividad encabezada por el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner; el director regional del Trabajo, Claudio Salas; el alcalde de Puerto Montt, Rodrigo Wainraihgt; y el artista Ricardo Prado (Motta Pinta), fue inaugurado en Puerto Montt el mural conmemorativo “Trabajo y Territorio”, una obra artística de gran formato que celebra el centenario de la Dirección del Trabajo de Chile (1925–2025).

“El mural, ubicado en la fachada principal de la Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt, fue realizado por el artista Ricardo Prado Duarte, por medio de la Consultora Tejuela, y busca visibilizar el impacto histórico, social y territorial de la institución en sus 100 años de existencia”, destacó el director regional del Trabajo, Claudio Salas.

Con una superficie de 120 m², la obra presenta escenas del movimiento sindical chileno, la evolución de los derechos laborales, y representa oficios característicos de la región de Los Lagos. A través de una técnica mixta —que incluye pintura acrílica y aerosol— el mural destaca por su calidad artística, su durabilidad y su profunda conexión con la identidad local.

“El diseño recoge las principales actividades laborales de la provincia de Llanquihue, como el trabajo de los buzos, la marina mercante, la mitilicultura, la construcción y la manipulación de alimentos, incorporando además figuras históricas como Clotario Blest y Elena Caffarena. Los colores de fondo corresponden a la bandera chilena, fortaleciendo la identidad y el sentido de pertenencia”, señaló el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Ricardo Ebner.

El proyecto, desarrollado durante el primer semestre de 2025, incluyó etapas de diagnóstico territorial, diseño participativo y ejecución técnica.

“Yo le quiero agradecer al director por este  tremendo mural. Este era un lugar que estaba completamente rayado, donde había incivilidades, pero que hoy día se transforma en un atractivo también turístico y un punto de encuentro para nuestra ciudad. Así que, agradecido del trabajo realizado también de Motta Pinta, que son locales, que están haciendo lo contrario a los rayados, ellos están hermoseando nuestra ciudad”, manifestó por su parte el alcalde Rodrigo Wainraihgt.

Esta intervención se enmarca dentro de una serie de actividades que la Dirección del Trabajo ha realizado a nivel nacional desde 2024 para conmemorar su centenario, utilizando el arte mural como una herramienta educativa, simbólica y ciudadana.

Con esta obra, la Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt no solo embellece su entorno, sino que también fortalece el vínculo entre la institucionalidad laboral y la comunidad, dejando un testimonio visual perdurable para las futuras generaciones.

Gobierno destaca el rol clave de las dirigencias sociales en la Región de Los Lagos

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Durante agosto, el Gobierno realizará encuentros en Hualaihué, Osorno, Puerto Montt y Castro para celebrar el Mes de la Dirigencia Social y Comunitaria 2025, reconociendo el compromiso y liderazgo de quienes fortalecen la democracia desde sus territorios.

La seremi de Gobierno de Los Lagos, Danitza Ortiz Viveros, invita a las y los dirigentes sociales a ser parte de las actividades que se realizarán durante agosto para celebrar el Mes de la Dirigencia Social y Comunitaria 2025 y reconocer el papel histórico y vigente que desempeñan las organizaciones sociales. Hay encuentros en Hualaihué, Osorno, Puerto Montt y Castro.

“Extendemos esta invitación a todas las organizaciones sociales y sus dirigencias para que participen de estas convocatorias. Sabemos lo importante que son las dirigencias sociales para articular y fortalecer el trabajo en las diversas temáticas en que se desarrollan, pero además de eso en el rol fundamental para la protección de la democracia, el fortalecimiento de ésta y, por supuesto, de la participación ciudadana en toda la región”, señaló Danitza Ortiz.

En la Región de Los Lagos se invita a las siguientes actividades:

-Encuentro «Liderazgos que Transforman» en Osorno: 09 de agosto desde las 10 horas en el Centro de Atención al Vecino (Francisco Bilbao #850).

-Encuentro «Liderazgos que Transforman» en Puerto Montt: 14 de agosto desde las 16 horas en el auditorio de la Universidad de Los Lagos (Serena #77).

-Encuentro «Liderazgos que Transforman» en Castro: 23 de agosto desde las 10 horas en el auditorio del Centro Cultural (Serrano #320).

En estos encuentros se impartirá la Escuela de Formación Social módulo “Formación Ciudadana para Dirigencias Sociales” y el “Diálogo Ciudadano Contra la Desinformación”, que tienen por objetivo compartir opiniones respecto a la creciente desinformación en redes sociales. Ambos espacios participativos son preparados por la División de Organizaciones Sociales de la Secretaría General de Gobierno (Segegob).

Además, la Delegación Presidencial Provincial de Palena reconocerá y destacará la labor de 3 dirigentas de la comuna de Hualaihué en una ceremonia que se realizará el 07 de agosto a partir de las 14:00 horas en el Gimnasio de la Escuela de Rolecha.

Para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric el mes de agosto es una oportunidad para destacar el coraje, la entrega y el compromiso de dirigentes sociales. Se les reconoce su rol en la sociedad como agentes de cambio que conectan a sus comunidades entre sí y con el Estado en la búsqueda del bien común.

Matthei dejó sin habla a Kast tras interpelarlo por corrupción

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La candidata de Chile Vamos, Evelyn Matthei (UDI), interpeló al abanderado presidencial del Partido Republicano, José Antonio Kast, al referirse a la corrupción durante un foro público.

EL GONG .- El emplazamiento se produjo durante el “Conversatorio por la Descentralización”, realizado en el marco de la Cumbre de las Regiones, encuentro organizado por Corbiobío y el Gobierno Regional del Bío Bío.

En ese contexto, Matthei recordó el caso del ahora desaforado diputado Mauricio Ojeda, electo en 2021 como independiente con cupo del Partido Republicano por la Región de La Araucanía, y quien actualmente se encuentra en prisión preventiva, imputado por fraude al fisco en la arista “Manicure” del caso Convenios.

En su intervención, Matthei señaló:

“Desgraciadamente, la corrupción está en todas partes, yo creo que nadie puede escupir al cielo. Hemos tenido corrupción en distintos partidos políticos, también en Carabineros, en Fuerzas Armadas, en el Ejército, en la Fuerza Aérea, entre los jueces… también con fiscales”.

Agregó además:

“Tengo entendido que el único diputado privado de libertad, por un caso de fundaciones, es un diputado que fue llevado en la lista de ustedes, José Antonio”.

Y concluyó:

“Acá hay de todos lados. O nos ponemos todos de acuerdo en que no vamos a aceptar la corrupción, venga de donde venga, y que no vamos a mirar para al lado cuando toque a uno de los nuestros, o nuestro país no tiene futuro”.

Cabe precisar que José Antonio Kast no respondió a la interpelación, ya que no hizo uso de su derecho a réplica durante el conversatorio.

Ocupación informal en Los Lagos se ubicó en 24,1% entre abril y junio de 2025

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La tasa cayó 5,3 puntos porcentuales en doce meses, con una disminución de -22,3%.

EL GONG.- La tasa de ocupación informal en la Región de Los Lagos alcanzó un 24,1% durante el trimestre abril-junio de 2025, lo que representa una disminución de 5,3 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior. Así lo informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en su más reciente Boletín de Informalidad Laboral.

Durante este trimestre, el número de personas ocupadas en condiciones informales llegó a 92.757, lo que implica una baja interanual de 22,3%, es decir, 26.585 personas menos que en igual período de 2024.

El retroceso en la informalidad se dio con mayor fuerza entre los hombres, cuya participación cayó en un 24,5%, mientras que en las mujeres la disminución fue de 18,5%.

¿Qué se entiende por ocupación informal?

Se considera ocupadas informales a las personas que trabajan como dependientes sin acceso a seguridad social (salud y AFP) por parte de su empleador. También se incluyen quienes ejercen labores de forma independiente en unidades económicas del sector informal, así como los familiares no remunerados que trabajan en negocios del hogar.

Análisis por tramo etario

Durante el trimestre abril-junio de 2025, la tasa de ocupación informal más alta se registró en el grupo de 55 años y más, con un 35,3%, lo que representa una disminución de 4,9 puntos porcentuales en doce meses.

En segundo lugar, se ubicó el tramo de 35 a 54 años, con una tasa de 21,0%, anotando una baja interanual de 7,5 puntos porcentuales. Por su parte, la tasa más baja se observó en el grupo de 15 a 34 años, con un 20,7%, lo que significó una reducción de 2,2 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior.

En términos de participación, la ocupación informal se concentró principalmente en el tramo de 35 a 54 años, con un 43,2% del total de ocupados informales durante el trimestre.

El descenso general de personas en situación de ocupación informal (-22,3%) fue influido mayoritariamente por la reducción registrada en el grupo 35-54 años, que presentó una caída de -28,6%.

Ver documento completo:
Boletín Informalidad Laboral Región de Los Lagos Nº25 – Trimestre abril-junio 2025.

Informalidad laboral cae con fuerza en Los Lagos y alcanza su nivel más bajo en un año

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La tasa de ocupación informal se redujo a 24,1% entre abril y junio de 2025, con más de 26 mil personas saliendo de la informalidad, especialmente en jornadas parciales y en el tramo de edad de 35 a 54 años.

EL GONG.- La informalidad laboral en la Región de Los Lagos experimentó una significativa disminución durante el trimestre abril-junio de 2025, alcanzando una tasa de 24,1%, lo que representa una caída de 5,3 puntos porcentuales (pp.) en comparación con igual período del año anterior, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

En términos absolutos, la cantidad de personas ocupadas en condiciones informales disminuyó en 26.585 personas, equivalente a una variación anual de -22,3%. Este descenso se explicó en gran parte por la reducción del empleo informal en jornadas parciales (entre 1 y 30 horas semanales), que registró una baja de 25,5%.

Por sexo y tramo etario: mayores retrocesos en hombres y adultos medios

El retroceso de la informalidad afectó tanto a hombres como mujeres. En el caso de los hombres, la tasa de ocupación informal se ubicó en 25,3%, bajando 6,3 pp. en un año. En mujeres, la tasa fue de 22,4%, lo que representa una caída de 3,9 pp.

Por grupo etario, el mayor descenso se dio entre personas de 35 a 54 años, con una caída de 28,6% en el número de ocupados informales. Sin embargo, la tasa más alta de informalidad se registró en el grupo de 55 años y más, alcanzando un 35,3%, a pesar de disminuir 4,9 pp. en doce meses.

Menos horas, menos informalidad

Otro factor determinante en la caída fue la reducción del trabajo informal en jornadas breves. El 48,1% de los ocupados informales trabajó entre 1 y 30 horas semanales, tramo que mostró la mayor contracción. En tanto, quienes trabajaron más de 45 horas semanales representaron el 14,3% del total, con una caída de 28,8%.

Cabe destacar que, mientras la informalidad se contrajo, el empleo formal en la región mostró un crecimiento interanual del 2,0%, lo que sugiere un leve pero positivo avance hacia condiciones laborales más estables y con mayor protección social.

Fuente: Boletín Estadístico N°25 – Informalidad Laboral, INE Región de Los Lagos (abril-junio 2025)

Tasa de Ocupación Informal – Región de Los Lagos

Tasa de Ocupación Informal (%) – Región de Los Lagos (2024-2025)

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